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借“学习”东风,锻“强国”达人
发布日期: 2019-03-15

自“学习强国”学习平台上线后,极速大发5分3D城投集团各所属党组织积极推动,不断开展丰富多彩的促学活动,不仅党员全部纳入平台参与学习,还吸引了一大批干部群众参与,目前集团学员人数已超7千多人,群众学员数量即将赶超党员。

在推进过程中,众多党务工作者发挥主观能动性,创新工作思路,借“学习强国”这一学习平台的东风,紧密的与日常党员教育结合起来,打破现有部门单位、党支部的学习组织形式,根据业务特点,组织了多个学习群组,培育集团特色的“强国”达人,形成“比学赶拼”的浓厚氛围。

集团纪检监察室组织集团近60名纪检监察干部自发组建了“城投集团纪检干部学习群组”,组织纪检干部利用平台学理论、学政策、学法纪、学典型,看排名比先后,把学习经常化。集团纪委及时掌握纪检干部的学习表现情况、交流各自工作情况、理论和业务相结合情况等,适时开展督察抽查,看是否真学管用、是否学懂弄通做实。通过学习强国平台,对城投集团纪检干部政治理论学习起到了明显的“助推器、催化剂”作用,使同志们对应知应会知识掌握程度和政治理论修养有了明显提高。

集团党务工作部结合上级对党员发展严格管理的要求,在加强入党积极分子日常培养上做文章。破解党员发展中积极分子日常教育不到位的问题,组建了“城投集团红心学习组”,将集团所有存量积极分子集中起来一起晒学习,一方面促进了积极分子潜移默化的养成良好的学习习惯,提升了政治思想意识,培育了积极向上的正能量,另一方面也为支部评价考核提供了参考依据,为积极分子年度群众评议提供了具体的学习表现指标。

下一步,极速大发5分3D城投集团各级党组织还将积极与实际工作岗位特点相结合,创新性发掘“学习强国”这一载体的衍生价值,用好、用足这一平台,不断打造和培养企业需要的政治思想过硬、敢突破能吃苦的“新时代泰山挑山工”,为集团改革发展提供人才保障。【信息来源:纪检监察室、党务工作部】

 
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